La unidad realizará una serie de actividades de discusión en torno a la oferta de postgrado que entrega el Departamento.
Dos encuentros con egresadas y egresados de distintas generaciones del Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Chile (Dimec) fueron liderados por la Dra. Viviana Meruane Naranjo con el objetivo de desarrollar el área de postgrados y dar respuestas a las demandas de los alumnos y alumnas en la materia.
Los encuentros se realizaron los días 13 de enero de 2022 y 1 de diciembre de 2021, de manera presencial y online respectivamente, en el marco de la elaboración de un plan estratégico que potencie la oferta de postgrado y también que permita su adecuada comunicación, además de ayudar a consolidar la relación con la comunidad del Dimec, quienes tienen un rol participativo fundamental en el análisis de los desafíos y metas del Departamento en esta área.
Éstos son los primeros encuentros de este tipo que realiza el Departamento, y tuvieron el objetivo de detectar insights relevantes para el estudio de un postgrado relacionado a la carrera de ingeniería mecánica, sentando las bases de la estrategia comunicacional y comercial de la institución en el mercado nacional.
Viviana Meruane, directora del Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Chile, agradeció la voluntad de los participantes y manifestó que el Dimec ha crecido según la demandas de su propia comunidad, contando hoy con tres diplomas de postítulo; un magíster en ciencia y un programa de doctorado, además de varios cursos de perfeccionamiento, entre los que se destaca Manufactura, entre otros. Sin embargo indicó que “es necesario que los egresados y egresadas participen activamente de este crecimiento para hacerlo de manera adecuada, para clarificar las fortalezas existentes y dilucidar los aspectos en que se debe mejorar”, expresó la académica.
En esta línea, los invitados manifestaron reconocimiento de la marca de la Universidad de Chile en la formación de profesionales idóneos para los tiempos actuales, sobre todo con énfasis en lo técnico y en la resolución de problemas complejos, solicitando una mayor vinculación temprana con la industria. Además de la evaluación de un magíster de carácter profesional, el cual sea más aplicado, y la integración de cursos de formación general.
El área de egresados y egresadas estuvo representada por Darren Ledermann, miembro de la directiva, quien participó activamente de la actividad desde su propia experiencia, reconociendo el valor agregado que los ex alumn@s pueden aportar a la Universidad, a través de un diálogo colaborativo.
Ya realizas las actividades, se pasará a la encuesta general vía e-mail, para luego consolidar los resultados y entregar un informe a la dirección. El fin último es poder hacer cambios a la oferta de posgrado y mejorar su comunicación y difusión.